Кухни эконом класса требуют квалифицированных кадров
Для компании, которая занимается производством и продажей мебели (например, кухонь эконом класса и кухонь на заказ) важно уделять внимание нескольким моментам:
Все эти составляющие очень важны и все они, по сути, зависят от исполнителей, т.е. от персонала.
Компания «Фабрика комфорта» считает, что к подбору и отбору персонала нужно относиться с особым вниманием. Сотрудники, которые не любят свою работу вряд ли будут добросовестны и, конечно, компания от этого пострадает. А, поскольку, компания, которая предлагает недорогие кухни, должна сделать так, чтобы общение с каждым клиентом было результативным, то это обязательно нужно учитывать.
Так, компания «Фабрика комфорта» отдаёт предпочтение сотрудникам (на должность замерщика кухонь и на должность сборщика кухонь), стаж работы которых составляет не менее трёх лет. Это обусловлено тем, что эти сотрудники являются очень важными в цепочке продаж кухонь эконом класса. Неправильный замер может привести к тому, что заказ не будет принят клиентом, поскольку мебель просто-напросто не будет соответствовать площади помещения или весь проект получится неудачным. То же касается и сборщика. Хороший гарнитур может быть испорчен, если сборщик кухонь на заказ или кухонь эконом класса не умеет пользоваться строительными инструментами. Помимо требования к опыту работы, компания «Фабрика комфорта» также считает обязательным условием наличие собственного строительного инструмента.
По словам специалистов компании «Фабрика комфорта», именно наличие квалифицированного персонала позволяет компании успешно работать и развиваться. «Очень важно, чтобы тот человек, который решил купить кухню у нас, остался доволен и смог порекомендовать нашу компанию своим знакомым и друзьям или сам ещё раз обратился к нам. Как показывает практика, нам удаётся оправдать ожидания заказчиков. Многие из них повторно обращаются к нам с целью покупки очередной кухни эконом класса для дачи, например», - говорят специалисты компании «Фабрика комфорта».
|
